АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА ПО АНАЛИЗУ ВНУТРЕННИХ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В МОНИТОРИНГЕ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО коммунальног казенного предприятия ясли сад «актолкын» «КУРМАНГАЗИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АТЫРАУСКОЙ ОБЛАСТИ»
Государственные коммунальное казенное предприятие «Ясли сад Актолкын» государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области» (далее дошкольная организация) является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного предприятия на праве оперативного управления.
Органом осуществляющим управление Предприятием является государственное учреждение «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области» (далее –уполномоченный орган).
Общие количество работающих -31. Из них 13 гражданских служащих. 1 заведующий, 1методист-психолог, 1 муз работник, 1 учитель –преподователь, 9 воспитатель.
Технических работников-18. Из них 1 завхоз, 1 медсестра, 1 бухгалтер,5 помощник воспитателя и другие технические персоналы.
Общие число штата составляет-29,25 ед. Свободных мест не имеется.
- Цель антикоррупционного мониторинга:
Описание условий и причин коррупции в ясли саде и относящихся к ним учреждениях, с изучением количественных и качественных показателей, коррупции, внутреннего анализа рисков и предоставлять информацию о результатах мониторинга борьбы с коррупцией.
- Проводился по борьбе с коррупцией:
Государственное коммунальное казенное предприятие «Ясли сад Актолкын» «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области». Адрес и контактная информация: Атырауская область Курмангазинский район, село Жумекен,улица К.Умирбаев, дом 9. тел:8 (71233) 3-17-08 Адрес электронной почты: ds.aktolkin @mail.ru
- Период антикоррупционного мониторинга:
Начало: 06 января 2020 г, окончание:10 января 2020г.
- 4. Контролируемыйпериод:с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года.
- Информационно-аналитический отдел
С целью эффективной организацией мероприятий по предотвращению коррупции, руководствуясь Указом Президента Республики Казахстан №986 от26 декабря 2014 года «О стратегии против организованной коррупции на 2015-2025 годы» и Законом Республики Казахстан №410-V от 18 ноября 2015 года, по приказу заведующего №61, 2018 года 03 сентября был составлен план, все сотрудники ознакомлены с данным планом.
1) Количество правовых актов, принятых в течение 12 месяцев 2019 года: всего было издано –188 приказов. Регулярно контролируется и проверяется ведение приказов как документов строгой отчетности.
2) Конфликтов интересов не было выявлено.
3) Проводились систематические анализы должностных назначений.
В текущем году 2 сотрудника получили дисциплинарное взыскание в виде «предупреждение». Сотрудников привлеченные к антикоррупционной ответствености не имеется. Уволенных за плохое поведения, пониженных в должности, обмен не было.
Государственные закупки:
Все необходимые товары нужные в саду, работ и услуг гос закупки осуществляются в открытей электронный форме через веб портал.
Так как с поставщиком какой либо прямого контакта не имеется, это дает нам возможность на не выявлений антикоррупционных действий.
При оформлений финансовых документов в опрос цифровой подписи строго остается за заведующим. Проводился работа над своевременным и полным использованием бюджетных средсв. Плановый бюджет 34млн, 41000тенге, был польностью освоен.
Постоянно контролируется строгое соблюдение требований Законов Республики Казахстан «О государственной службе» и «о противодействии коррупции», правил педагогической этики, постоянно проводится разъяснительная работа по профилактике действий, отрицательно влияющих на имидж государственной службы.
Согласно данным реестра государственных улуг в детском саду 2019год 12 месяцев ждана гоударственные услуги 48-ми родителям. По этим услугам никаких нарушенй не было. С родителям детского сада всегда вёдется разъяснительные работа о государственных
услугах.
В детском саду всегда вёдется и пропогандная работа по антикоррупционному законадательству и обновляется стенд «против антикоррупции». Сотрудникам и родителям ведется антикоррупционная объяснительная работа и выдаются памятки.Заведующий и методист в конце каждого месяца проверяют ящику доверия. До этого момента никаких жалоб протия ящики доверя не получено.Против нарушений закона никаких фактов не обнаружено.
«Адалдық сағаты» проводили вместе сотрудниками детского сада в широком кругу. Во время «Адалдық сағаты» было показано специально подготовленный ролик который внятно показывает что честность «лояльность». Это самое ценное качество который обладает человек.
Всегда проводится антикоррупционная работа вместе с сотрудниками и родителям чтобы устронить правовую неграмотность.
Во время проведения внутренного анализа не было обноружено каких либо антикоррупционных действий повляло бы на правового нарушений против антикоррупций.
ІII. Заключение и рекомендации:
На основании вышеизложенного рабочая группа пришла к выводу, что ГККП ясли-сад «Актолкын» коррупционных рисков не выявлено.
Жалоб на руководителя и кадровую работу не поступало
Предложения по улучшению мер противодействия коррупции:
1) регулярное проведение лекций по пропаганде правовых знаний;
2) вносить свой вклад в борьбу с коррупцией путем устранения коррупционных рисков
Проводившие внутренний анализ
- ____________ А.Камидуллина , руководитель рабочей группы, заведующий
- ____________ Г.Каусова, секретарь рабочей группы, методист.
Члены рабочей группы
- ____________ К.Сабирова-председатель профкома организаций
4 ____________.Т.Ажитова- воспитательница
5 ____________.Н.Нигметуллина-медсестра.
