СПРАВКА

проведения внутреннего анализа коррупционных рисков КГУ «Общеобразовательная вечерняя средняя школа» государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области»

1. Введение

Коммунальное государтвенное учреждение «Общеобразовательная вечерняя средняя школа» государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области» является общеобразовательным государственным учреждением который возглавляет директор школы.В учреждении работают 65 работников.Из них педагогов-63. Общее количество учащихся – 170.

1. Суть антикоррупционного мониторинга

1.Проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности КГУ «Общеобразовательная  вечерняя  средняя  школа».

Адрес и контактные данные КГУ «Общеобразовательная вечерняя средняя школа» госудаственного учреждения «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области»: Атырауская  обл, Қурмангазинский район, село Құрманғазы , ул. С.Көшекбаева дом 26, тел: 8(71233) 2- 08-24   Эл.почта : ev.shcool @ mail.ru

2.Анализируемый период деятельности: 01.01.2019 -15.12.2019  год.

3.Период проведения анализа -   с 01.01. 2020  по10.01.2020 год.

III.Информационно-аналитический раздел

В КГУ «Общеобразовательная  вечерняя  средняя  школа» реализуются Указ Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2014 года № 986 «Об  антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015–2025 годы», направленный на реализацию антикоррупционной политики в Республике Казахстан и Закон Республики Казахстан «Об антикоррупционной деятельности» от 18 ноября 2015 года № 410-У.

1.За 2019 год принятых правовых актов нет.Правильность правовых актов   контролируется. Ведение и хранение книг приказов учреждения  контролируется во время различных проверок.

2.В КГУ «Общеобразовательная вечерняя средняя  школа» нет конфликта интересов. Родственники руководителя учреждения не работают на материально-ответственных должностях.Кадровые назначения регулярно анализируются.При приеме на работу и увольнении руководствуются с Трудовым кодексом Республики Казахстан № 414-V от 23 ноября 2015 года, а также коллективным договором школы. В течение года нарушения трудового кодекса не выявлены.

3.Ежегодно проводится инвентаризация имущества. Ведется работа по своевременному и полному использованию бюджетных средств. Планируемая сумма на2019 год 32 млн 386 000 тенге, освоение 32 млн 386 000 тенге. Процент развития 100%.

4.При оказании государственных услуг нарушений совершаемых должностным лицом, связанных с правом самостоятельно определить порядок совершения физическими и юридическими лицами деятельности, по своему усмотрению определять способ исполнения нормативного правового акта, правом выбирать между двумя или несколькими вариантами решений (положительное или отрицательное), без точного определения условий принятия того или иного решения не совершалось. Перечень документов, необходимых для оказания услуг при обращении услуг о получателя соответствуют стандарту. Фактов нарушения сроков оказания услуги и фактов безосновательного отказа в оказании государственных услуг не зарегистрировано. Многократность и дублирование этапов рассмотрения документов исключены. Оснований для отказа в оказании государственных услуг не возникало. Поступивших жалоб на качество работников или касательно сроков оказания не было.

5.В 2019 году в учреждение не поступали заявления жалобы от физических и юридических лиц.

6.Своевременно проводятся мероприятия по реализации программы" Формирование антикоррупционной культуры в учреждении в контексте духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания".

В ходе работы, направленной на формирование антикоррупционной культуры в обществе,особое внимание уделяется формированию уважительного отношения, добросовестности и патриотизма , гордость за Родину, уважение к общественному порядку.

Ведется строгий контроль за недопущением сбора денег от родителей и учащихся . В целях пропаганды и разъяснения среди населения темы:" права получателей государственных услуг" был установлен стенд, " были вывешены на видном месте учреждения плакаты на тему «"Дача взятки лишает свободы "» Дача взятки наказуемая", " Борьба с коррупцией". В целях недопущения фактов коррупционного характера в учреждении и  оказания государственных услуг в учреждении ведется разъяснительные  работы  среди населения.

В КГУ «Общеобразовательная  вечерняя  средняя  школа»  не выявлены риски, способствующие совершению коррупционных правонарушений.

ІҮ.Заключение

О проведении  внутреннего анализа коррупционных рисков в КГУ «Общеобразовательная вечерняя средняя школа» госудаственного учреждения «Курмангазинский районный отдел образования Атырауской области ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Совершенствование проведения правового всеобуча в соответствии с планом противодействия коррупции;
2. Постоянно контролировать работу по антикоррупционной пропаганде среди сотрудников учреждения.

Внутренний анализ проводили:

1.Е.Мирманов-заместитель директора по учебно-воспитательной работе

2.Ж.Кыдыршаев-методист

3.А.Ахтамгалиева –социальный педагог

Директор школы М.Менситова