Детский сад «Айгерим» государственного учреждения «Управление образования Курмангазыского района Атырауской области» во время антикоррупционного мониторинга по внутреннему анализу коррупционных рисков государственного коммунального предприятия
- Введение
Детский сад «Айгерим» отдела образования Курмангазинского района Атырауской области «Государственное муниципальное государственное предприятие (далее - дошкольная организация) является местным исполнительным государственным учреждением, осуществляющим в организационно-правовой форме государственное предприятие на праве оперативного управления.
Детский сад «Айгерим» государственного учреждения «Управление образования Курмангазыского района Атырауской области», государственный образовательный указ по воспитанию, обучению и развитию и медицинскому надзору за учащимися, а также обследование, уход и оздоровление государственного муниципального государственного предприятия обеспечить объем финансовой деятельности.
В детском саду работают 24 сотрудника. Наш детский сад обеспечен на 2 группы, 50 мест, 50 детей.
Суть антикоррупционного мониторинга заключается в:
- Антикоррупционный мониторинг проводился:
Детский сад "Айгерим" государственного учреждения "Управление образования Курмангазыского района Атырауской области". Атырауская область, с. Котяев, Курмангазы, ул. Курмангазы, 51, тел .: 8 (71233) 61-4-81
- Период антикоррупционного мониторинга: начался 5 01 2019 года, завершился 6 01 2020 года.
- Период мониторинга: с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года.
- Информационно-аналитический отдел
Детский сад «Айгерим» отдела образования Курмангазынского района Атырауской области «Об антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015 год 2025» направлен на реализацию антикоррупционной политики в Республике Казахстан Руководствуясь Указом Президента Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года № 986 и Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V «О противодействии коррупции», в целях реализации и качественной организации мер по борьбе с коррупцией План мероприятий детского сада разрабатывается и реализуется в соответствии с приказом Департамента образования № 814 от 29 декабря 2018 года.
1) Контролирует ведение книги заказов детского сада в группе документов со строгим учетом при различных проверках.
2) Нет конфликта интересов.
3) Кадровые назначения регулярно анализируются: в течение года был нанят 1 букмекер, 1 помощник преподавателя, 1 охранник, 1 оператор, 1 повар-специалист.
Детский сад постоянно следит за соблюдением требований Закона Республики Казахстан «О государственной службе» и «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила деловой этики для государственных служащих), чтобы воспитать чувство строгого соблюдения этих требований. Мероприятия по повышению осведомленности проводятся регулярно для определения обязанностей и предотвращения возможных действий, которые могут негативно повлиять на имидж государственной службы.
Не было никаких нарушений этических норм служащими в детском саду.
Служащие не подвергались дисциплинарному наказанию в детском саду в течение 12 месяцев 2019 года и досрочного исключения не было.
В Послании Президента Республики Казахстан народу Казахстана проведена разъяснительная работа с целью устранения фактов переутомления и увольнения государственных служащих.
- Обязательное соблюдение норм законодательства о государственных закупках.
Ведется работа по своевременному и полному использованию бюджетных средств. Планируемая сумма 25216,0 тысяч тенге. 100% поглощение.
6.В соответствии с перечнем государственных услуг в детском саду, за 12 месяцев 2019 года не было нарушений сроков предоставления государственных услуг.
В детском саду была проведена разъяснительная работа с учителями и родителями по государственным услугам.
Чтобы улучшить качество и доступность государственных услуг, информационный стенд создавался и обновлялся несколько раз в течение года.
В здании детского сада есть «Коробка доверия» по вопросам коррупции для населения. Номер 87016046066 был присвоен ей как телефон доверия детского сада.
«В рамках реализации программы формирования антикоррупционной культуры в детском саду в духе духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания своевременно проводятся различные образовательные мероприятия, направленные на формирование антикоррупционной культуры во всех образовательных учреждениях района. Мониторинг событий, проводимых в течение года:
Мероприятие для родителей: разъяснительная работа по разъяснению типа общественных услуг, связанных с автоматизацией детских садов на родительских собраниях; Был организован круглый стол на тему «Нет коррупции».
Мероприятия, проводимые учителями. Была проведена разъяснительная работа по разъяснению видов государственных услуг, связанных с автоматизацией детских садов.
Во всех учебных заведениях постоянно контролируется строгий контроль за отмыванием денег, завершением детских садов и предотвращением воспитания подарков родителями и учениками к праздникам. В нашем детском саду представлены следующие примеры подготовленных меморандумов для популяризации и разъяснения среди населения по теме: «Взятка будет наказана», «Взяточничество - лишение свободы и ваше будущее», «Поймать взятку, а не взятку» и т. Д.
III. Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, влияющих на деятельность детского сада;
2) Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности детского сада.
Должностное лицо субъекта внутреннего анализа коррупционных рисков, ответственное за управление, координацию и проведение внутреннего анализа коррупционных рисков: С Дюсекенова - заведующая детского сада, руководитель рабочей группы.
Для детского сада не было выявлено никаких существенных рисков, способствующих коррупции.
III. Вывод:
Детский сад Айгерим из Департамента образования Курмангазыского района Атырауской области был представлен по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков государственного казенного предприятия:
1) Совершенствование массовой юридической подготовки в соответствии с Антикоррупционным планом;
2) Продолжить работу по формированию антикоррупционной культуры и системы предотвращения коррупции.
- _________________С Дюсекенова - заведующая детского сада "Айгерим", руководитель рабочей группы
- __________________К. Бисахова - воспитатель детского сада "Айгерим", секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы
3.____________________ Жалелова Т. - председатель профсоюза
4.____________________К Досекешова - метадист
Заведующая детским садом "Айгерим" С. Дюсекенова
